« L’emploi en montagne : enjeux et solutions »
Mardi 16 mars de 14h à 17h30 Allevard-les-Bains (Isère)
Conférence organisée par le CLUB EURO ALPIN – Entreprendre en montagne
En partenariat avec l’Office du tourisme et la mairie d’Allevard les bains
Ouvert aux professionnels et acteurs de la montagne et du tourisme
La gestion des ressources humaines en montagne représente depuis de nombreuses années un défi pour faire face à la saisonnalité, trouver des réponses de pluriactivités et offrir de statuts et des solutions viables humainement et économiquement.
En 2010 quel état des lieux ? Quelles solutions dans quels secteurs d’activités ? Comment mutualiser les bonnes pratiques ? Quel recrutement, quelle formation, pour quel emploi ?
PROGRAMME :
- Principales problématiques de l’emploi en montagne. Jean-Charles SIMIAND, consultant
- Cadre législatif et réglementaire Le travailleur saisonnier, un salarié comme les autres ? Laetitia POUJAUD, juriste en droit social, Cabinet FIDAL
- Avec un éclairage sur la loi sur la discrimination. Karim BENAMEUR, Grenoble EM
- Solutions à la pluriactivité. Aymerick BONNOT, directeur, ASCENSO , agence d’emploi Montagne
- Résultats de l’enquête réalisée pendant l’hiver dernier sur la situation des saisonniers de la branche des remontées mécaniques et domaines skiables. Pierre-Yves MANFREDI, chargé de mission Social – Formation, SNTF
- Nouveaux avantages pour les saisonniers dans le secteur de l’hôtellerie, échanges Mer/Montagne. Claude DAUMAS, président FAGIHT et Luc MAGNIN, président UMIH38
- Témoignage CNPC : retour d’expérience dans le domaine des emplois des commerces de sport en montagne. D. RONZEAU
Date limite d’inscription : mardi 09 mars 2010
Fabienne Le Floc’h fabienne.lefloch@grenoble-em.com 06 22 96 19 84
Francis Fiesinger francis.fiesinger@grenoble.cci.fr 04 76 28 29 55
GREEN SELIPAR 
J’y suis allée. Environ 20 personnes dans la salle pour un sujet pourtant fort intéressant : les saisonniers étaient au travail la saison n’est pas terminée.
Ce que j’en retient :
1- le saisonnier est un travailleur comme les autres, il a les mêmes droits au regard de la réglementation du travail, sauf qu’il n’a pas droit à une prime de précarité en fin de contrat CDD-saisonnier et que des aménagements sur les durées journalière, hebdo et mensuelle du travail sont possibles.
2- le SNTF (Syndicat National des Téléphériques de France) a réalisé une enquête sur « ses » 15 000 saisonniers, ce qui permet – enfin – de savoir de QUI on parle et de mettre en place des actions ciblées. Les résultats de l’enquête peuvent être transmis par PY Manfredi. http://www.sntf.org
3 – une réprésentente de la station de Chamrousse nous a parlé d’une initiative récente de la station qui a ouvert en Déc.09 une maison des saisonniers. Initiative à suivre.
Sinon pour des info plus complètes sur la question de l’emploi saisonnier en Rhône-Alpes : http://www.questionsaison.fr/